Cessioni del quinto per pensionati e dipendenti del settore pubblico e privato.
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Cessione del Quinto
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DISCLAIMER
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le informazioni precontrattuali e per conoscere le condizioni economiche dell’offerta si rinvia al documento “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” (SECCI) che potrà essere richiesto presso l’Agenzia unitamente a copia del testo contrattuale. Salvo approvazione di Sella Personal Credit S.p.A.
L’Agenzia opera quale intermediario del credito NON in esclusiva.
FinSenas Srl Agenzia in attività finanziaria, iscritto/a all’albo degli Agenti in Attività Finanziaria tenuto dall’OAM al n. A9142, con sede legale in Falciano Del Massico c.so Garibaldi SNC, P.IVA 03955800614 iscritto al RUI al n° E000491007.
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Cos'è la Cessione del Quinto
Cos'è la Cessione del Quinto
La Cessione del Quinto è un finanziamento che può essere richiesto solo da determinate categorie, ovvero:
– Dipendenti privati
– Dipendenti statali o pubblici
– Pensionati
L’importo, della Cessione del quinto, viene trattenuto dal netto della busta paga del dipendente o della pensione del pensionato. Tale peculiarità fa sì che il rischio di insolvenza volontaria del debitore venga abbattuto.
L’importo massimo della rata di rimborso non può superare il valore di 1/5 (20%) dello stipendio/pensione.
Le durata minima di una cessione del quinto è di 24 mesi, la massima non può superare i 120 mesi.
Il datore di lavoro è tenuto ad accettare una richiesta di Cessione del quinto da parte di un dipendente.
La sottoscrizione del contratto vincola il datore di lavoro a trattenere le somme dalla busta paga per versarle alla finanziaria, per tutta la durata del piano di ammortamento.
Chi fa richiesta di prestito tramite la Cessione del quinto è tenuto a firmare un’assicurazione legata al rischio della vita e dell’impiego che permetta al finanziatore di avere la certezza della copertura dell’importo dovuto, per la parte che eccede il Trattamento di Fine Rapporto. Il premio di polizza è a carico della finanziaria. Il cliente rimane l’unico debitore principale sul quale, in caso di sinistro non derivante dal decesso di quest’ultimo, l’assicurazione si rivale per il recupero del debito residuo.
Compila il form per richiedere un preventivo immediato.
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– Dipendenti privati
– Dipendenti statali o pubblici
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L’importo, della Cessione del quinto, viene trattenuto dal netto della busta paga del dipendente o della pensione del pensionato. Tale peculiarità fa sì che il rischio di insolvenza volontaria del debitore venga abbattuto.
L’importo massimo della rata di rimborso non può superare il valore di 1/5 (20%) dello stipendio/pensione.
Le durata minima di una cessione del quinto è di 24 mesi, la massima non può superare i 120 mesi.
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La sottoscrizione del contratto vincola il datore di lavoro a trattenere le somme dalla busta paga per versarle alla finanziaria, per tutta la durata del piano di ammortamento.
Chi fa richiesta di prestito tramite la Cessione del quinto è tenuto a firmare un’assicurazione legata al rischio della vita e dell’impiego che permetta al finanziatore di avere la certezza della copertura dell’importo dovuto, per la parte che eccede il Trattamento di Fine Rapporto. Il premio di polizza è a carico della finanziaria. Il cliente rimane l’unico debitore principale sul quale, in caso di sinistro non derivante dal decesso di quest’ultimo, l’assicurazione si rivale per il recupero del debito residuo.
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MESSAGGIO PUBBLICITARIO – esempio di cessione del quinto
€ 30.000,00 in 120 rate da € 250,00 – TAN fisso 5,60% TAEG 5,76% – importo totale del credito € 322.915,00.
Il costo totale del credito comprende: interessi calcolati al TAN indicato, oneri fiscali (imposta di bollo sul contratto 16,00 euro*) addebitati sulla prima rata, costo mensile di gestione pratica 3,90€, spesa di istruttoria da € 0,00 a 350,00, spesa per invio rendicontazione periodica cartacea € 0,98 (o spesa per invio rendicontazione periodica cartacea € 0,98), imposta di bollo su rendicontazione periodica € 16,00. Modalità di rimborso obbligatoria: addebito diretto su c/c. La scadenza delle rate è determinata dal giorno della liquidazione del contratto; la data di scadenza delle rate è prevista il giorno 1 o 15 del mese. L’importo di ciascuna rata comprende una quota di capitale crescente e interessi decrescente secondo un piano di ammortamento “alla francese”. Offerta valida dal 01/07/2026 al 31/12/2026.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le informazioni precontrattuali richiedere presso l’Agenzia il documento “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” (SECCI) e copia del testo contrattuale. Salvo approvazione di Sella Personal Credit S.p.A. L’agenzia opera quale intermediario del credito NON in esclusiva.
* In fase di richiesta del finanziamento verrà proposta la facoltà di selezionare, in alternativa all’imposta di bollo sul contratto di 16,00 euro, l’imposta sostitutiva, pari allo 0,25% dell’importo finanziato.