La cessione del quinto dello stipendio rappresenta una forma di finanziamento personale rivolta ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati. Questa modalità di prestito permette di accedere a somme di denaro da restituire attraverso una trattenuta mensile direttamente sullo stipendio, il cui importo non può eccedere il 20% (un quinto) dell’importo netto mensile percepito. La…
La cessione del quinto è una forma di finanziamento diffusa e apprezzata, soprattutto tra coloro che necessitano di liquidità e desiderano beneficiare di rate di rimborso fisse e accessibili. Ma dopo quanto tempo è possibile rinnovarla? Continua a leggere l’articolo per conoscere i dettagli. Per comprendere appieno questa questione, è essenziale analizzare il funzionamento…
La cessione del quinto rappresenta una soluzione finanziaria sempre più diffusa per coloro che cercano un modo comodo e accessibile per ottenere liquidità. Si tratta di un tipo di prestito personale particolare, che si distingue per la modalità di rimborso: la rata mensile, infatti, è calcolata in modo proporzionale al quinto dello stipendio o della…
La rata della cessione del quinto è un elemento fondamentale da considerare quando si valuta la sostenibilità del piano di rimborso previsto. Continua a leggere l’articolo, per conoscere tutti i dettagli sull’argomento. La cessione del quinto è una tipologia di prestito che come garanzia ha la busta paga o la pensione del beneficiario. Il…
Il TFR è tra i fattori che incidono maggiormente sulla richiesta di cessione del quinto perché fa da garanzia in caso di inadempimento. Continua a leggere l’articolo per approfondire l’argomento. TFR: cos’è e a cosa serve Il TFR, sta per Trattamento di Fine Rapporto e costituisce la somma di denaro che, al termine del…
Il rinnovo della Cessione del quinto prevede delle precise condizioni da rispettare. Se sei un dipendente o un pensionato, continua a leggere l’articolo per conoscere tutti i dettagli sull’argomento. La Cessione del quinto è una tipologia di prestito personale dedicata ai dipendenti pubblici o privati ed ai pensionati. La durata minima è di 24…
Nel panorama lavorativo, si fa spesso riferimento ai termini “dipendenti pubblici” e “dipendenti statali”, ma cosa li distingue veramente? Questi due gruppi di lavoratori sono spesso confusi, ma in realtà rappresentano due categorie separate con caratteristiche specifiche. Definizione dei termini Poiché sono entrambe riconducibili alla Pubblica Amministrazione, ancora in tanti confondono le due professioni,…
Il principale presupposto per richiedere ed ottenere una Cessione del quinto è la stabilità del rapporto di lavoro: il contratto a tempo indeterminato costituisce, infatti, una condizione indispensabile per accedere a questa tipologia di finanziamento. La sussistenza di un contratto stabile non rappresenta in assoluto una garanzia perché l’azienda potrebbe avere problemi economici o il…
Nel rispetto di certe condizioni, è assolutamente possibile ottenere una Cessione del Quinto anche in presenza di un pignoramento sulla busta paga. In tal caso, si vanno a cumulare due quote: la prima relativa al pagamento del credito pignorato e la seconda destinata alla restituzione alla Cessione del Quinto. Affinché questa condizione sia fattibile, è…
L’atto di benestare è un documento non obbligatorio che viene inviato dalla banca o dalla finanziaria all’azienda presso cui lavora il richiedente una Cessione del Quinto. Attraverso l’atto di benestare, il datore di lavoro viene a conoscenza dell’operazione finanziaria sincerandosi della veridicità delle informazioni e comunicando eventuali variazioni. Il datore di lavoro provvede a firmare…
