Quando i figli hanno diritto alla pensione di reversibilità?

A cura della redazione

La morte di un genitore lavoratore o pensionato può avere gravi conseguenze economiche sulla famiglia, soprattutto se i figli sono ancora giovani e non autosufficienti. In questi casi entra in gioco la pensione di reversibilità, un sostegno economico riconosciuto dall’INPS ai familiari.

Vediamo insieme quando i figli possono riceverla, quali condizioni devono rispettare e quali sono gli accorgimenti da adottare per non vedersi respinta la domanda.

Che cos’è la pensione di reversibilità?

La pensione di reversibilità è un trattamento economico riconosciuto ai familiari di un lavoratore o pensionato deceduto iscritto a una delle gestioni INPS (artigiani, commercianti, gestione separata, IVS ecc.).

Per poter essere erogata è necessario che il defunto:

• fosse già titolare di pensione;
• oppure avesse versato almeno 15 anni di contributi;
• oppure avesse versato almeno 5 anni di contributi, di cui 3 negli ultimi 5 anni.

Se questi requisiti non sono soddisfatti, l’INPS può riconoscere in casi particolari un indennizzo una tantum.

Chi ha diritto alla pensione di reversibilità?

• L’INPS stabilisce una graduatoria dei beneficiari, dando priorità al coniuge superstite e ai figli. L’ordine è il seguente:
• coniuge superstite o partner unito civilmente;
• figli minori;
• figli maggiorenni studenti o inabili;
• in assenza di coniuge e figli: nipoti a carico, genitori, fratelli e sorelle inabili e non titolari di pensione.

Importante: i conviventi di fatto non hanno diritto, salvo futuri interventi legislativi.

Quando i figli hanno diritto alla pensione di reversibilità?

I figli possono accedere alla reversibilità se, al momento del decesso del genitore, rientrano in una di queste situazioni:

• Minori di 18 anni (sempre).
• Maggiorenni inabili al lavoro, a qualsiasi età, se dipendevano economicamente dal genitore.
• Studenti delle scuole superiori tra 18 e 21 anni, non occupati e a carico del genitore.
• Studenti universitari fino a 26 anni, purché non “fuori corso” e non economicamente indipendenti.

Sono equiparati ai figli:

• gli adottivi,
• i nati fuori dal matrimonio (se riconosciuti),
• i figli del coniuge da precedenti matrimoni,
• i figli postumi (nati dopo la morte del genitore).

Figli inabili al lavoro: cosa cambia?

Un figlio inabile al lavoro mantiene il diritto alla reversibilità anche oltre i limiti di età, ma solo se l’inabilità era già presente al momento della morte del genitore.

Attenzione: se l’inabilità sopraggiunge dopo il decesso, non si ha diritto alla reversibilità.

Qualsiasi attività lavorativa successiva comporta la revoca del beneficio, anche se a tempo parziale o con reddito minimo.

Fa eccezione il lavoro a scopo terapeutico (max 25 ore settimanali) previsto dalla Legge 31/2008, che non fa perdere il diritto. 

Che cos’è la “vivenza a carico”?

Per i figli maggiorenni (studenti o inabili) è essenziale dimostrare di essere a carico economicamente del genitore defunto.

L’INPS valuta:

• la convivenza con il genitore;
• oppure, in assenza di convivenza, la dipendenza economica documentata (es. mantenimento regolare, bonifici, contributi al sostegno).

Esempio reale: se un figlio di 22 anni studia all’università in un’altra città e riceve dal padre 500€ mensili per mantenersi, può essere considerato a carico anche senza convivenza.

Perché una domanda può essere respinta?

Le cause più frequenti di rigetto della pensione di reversibilità per i figli sono:

mancanza del requisito della vivenza a carico;

• lavoro già avviato e reddito proprio;
• superamento dei limiti di età senza proseguire gli studi;
• assenza di certificazione di inabilità al momento del decesso.

La documentazione completa è fondamentale.

Quali documenti servono per i figli?

Al momento della domanda all’INPS, occorre presentare:

• certificato di morte del genitore;
• stato di famiglia o autocertificazione;
• certificato di iscrizione scolastica o universitaria (se studente);
• certificazione di inabilità (se inabile);
• documentazione della dipendenza economica (es. estratti conto, dichiarazioni, bonifici).

Consiglio pratico: preparare tutto in anticipo accelera l’approvazione, un po’ come per un mutuo o una cessione del quinto, dove la banca valuta reddito e documenti in maniera scrupolosa.

Come aumentare le possibilità di approvazione?

Ecco 3 accorgimenti utili:

• Raccogliere prove di mantenimento regolare (ricevute, bonifici, dichiarazioni).
• Presentare la domanda subito dopo il decesso, evitando ritardi che potrebbero rallentare la pratica.
• Richiedere supporto a un patronato o consulente previdenziale, che può ridurre il rischio di errori formali (simile al ruolo del consulente creditizio nella richiesta di un leasing).

In breve

La pensione di reversibilità tutela i familiari di un lavoratore o pensionato deceduto.

I figli ne hanno diritto se:

• minori di 18 anni,
• studenti fino a 21 (scuola superiore) o 26 anni (università),
• inabili al lavoro a qualsiasi età.

Occorre dimostrare la dipendenza economica dal genitore (vivenza a carico).

L’inabilità deve essere certificata già presente al momento del decesso.

Documenti incompleti o mancanza di vivenza a carico sono le cause più frequenti di rifiuto.

Preparare bene la documentazione e farsi assistere da un consulente riduce i rischi.

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