Assegno ordinario di invalidità: quando si trasforma in pensione di vecchiaia?

Articolo a cura della Redazione FinSenas

Chi percepisce l’Assegno ordinario di invalidità, conosciuto anche con la sigla AOI, può chiedersi cosa succederà alla prestazione una volta raggiunta l’età pensionabile.

La risposta è che, in presenza di tutti i requisiti previsti, l’Assegno ordinario di invalidità viene trasformato in pensione di vecchiaia.

In via ordinaria, il passaggio viene effettuato direttamente dall’INPS. Non basta, però, aver raggiunto una determinata età: devono essere verificati anche il requisito contributivo, la gestione previdenziale di appartenenza e, per i lavoratori dipendenti, la cessazione del rapporto di lavoro.

Nel 2026 l’età ordinaria per la pensione di vecchiaia è fissata a 67 anni. Dal 2027 il requisito salirà a 67 anni e un mese, mentre nel 2028 sarà pari a 67 anni e tre mesi, salvo particolari categorie escluse dagli adeguamenti.

Per ottenere il passaggio dall’Assegno ordinario di invalidità alla pensione di vecchiaia occorre generalmente:

• raggiungere l’età pensionabile prevista;
• possedere l’anzianità contributiva richiesta;
• rispettare gli eventuali requisiti economici previsti dal sistema contributivo;
• cessare il rapporto di lavoro, nel caso di lavoratore dipendente;
• verificare la correttezza della posizione contributiva INPS.

 

La trasformazione avviene normalmente d’ufficio, cioè senza la necessità di presentare una nuova domanda ordinaria di pensione.

È comunque consigliabile controllare con anticipo l’estratto conto contributivo. Errori, periodi mancanti o contributi non ancora accreditati possono infatti ritardare la lavorazione della pratica.

 

Che cos’è l’Assegno ordinario di invalidità?

L’Assegno ordinario di invalidità è una prestazione previdenziale riconosciuta ai lavoratori la cui capacità lavorativa, in attività compatibili con le proprie competenze e attitudini, risulta ridotta permanentemente a meno di un terzo a causa di infermità fisiche o mentali.

Può essere riconosciuto ai:

• lavoratori dipendenti iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria;
• artigiani;
• commercianti;
• coltivatori diretti;
• iscritti alla Gestione Separata INPS.

 

Per ottenere l’assegno sono richiesti almeno cinque anni di assicurazione e contribuzione, dei quali almeno tre maturati nei cinque anni precedenti la domanda.

L’Assegno ordinario di invalidità ha inizialmente validità triennale. Può essere rinnovato e, dopo tre riconoscimenti consecutivi, viene confermato automaticamente, restando comunque possibile una revisione da parte dell’INPS.

A differenza della pensione di inabilità, l’AOI non richiede necessariamente la cessazione dell’attività lavorativa. L’assegno può però subire riduzioni quando il beneficiario percepisce determinati redditi da lavoro.

 

A che età l’AOI diventa pensione di vecchiaia?

Nel 2026 il requisito anagrafico ordinario è pari a 67 anni.

Il compimento dei 67 anni, tuttavia, non determina sempre da solo la trasformazione. Devono essere presenti anche i requisiti assicurativi e contributivi previsti per la pensione di vecchiaia.

Le condizioni cambiano a seconda della data in cui il lavoratore ha iniziato a versare i contributi.

 

Lavoratori con contributi versati prima del 1996

Chi possiede almeno un contributo accreditato entro il 31 dicembre 1995 rientra generalmente nel sistema misto.

Nel 2026, per la pensione di vecchiaia ordinaria sono richiesti:

• 67 anni di età;
• almeno 20 anni di contributi.

In alcune situazioni continuano ad applicarsi le deroghe che consentono il pensionamento con 15 anni di contribuzione. Queste eccezioni non sono automatiche e devono essere verificate sulla posizione personale del lavoratore.

Nel calcolo dei 20 anni possono essere considerati anche alcuni periodi durante i quali è stato percepito l’Assegno ordinario di invalidità senza svolgere attività lavorativa. Questi periodi possono essere utili per maturare il diritto alla pensione, ma non aumentano direttamente l’importo della prestazione.

 

Lavoratori con contributi versati soltanto dal 1996

Per i lavoratori il cui primo contributo è stato accreditato dal 1° gennaio 1996 si applica il sistema contributivo.

Nel 2026 la trasformazione può avvenire a 67 anni quando risultano presenti:

• almeno 20 anni di contribuzione;
• un importo della pensione non inferiore all’importo dell’assegno sociale previsto per l’anno di riferimento.

Se la pensione calcolata non raggiunge questa soglia, il lavoratore interamente contributivo può accedere alla pensione di vecchiaia a 71 anni, purché abbia almeno cinque anni di contribuzione effettiva.

In questo secondo caso non è richiesto il raggiungimento di una soglia minima d’importo. I cinque anni devono però derivare da contribuzione effettivamente versata: non sono sufficienti i soli periodi riconosciuti durante la percezione dell’AOI senza attività lavorativa.

La circolare INPS numero 20 del 25 febbraio 2026 ha inoltre precisato che, per chi ha esercitato l’opzione per il calcolo interamente contributivo, la trasformazione avviene a 67 anni con almeno 20 anni di anzianità contributiva.

 

La trasformazione è automatica oppure bisogna presentare domanda?

La regola generale prevede che l’Assegno ordinario di invalidità venga trasformato d’ufficio in pensione di vecchiaia.

 

L’interessato non deve quindi presentare una normale domanda di pensione quando:

• ha raggiunto l’età prevista;
• possiede tutti i contributi richiesti;
• sono rispettate le condizioni previste dalla gestione previdenziale;
• ha cessato il rapporto di lavoro dipendente.

 

L’automatismo non significa, però, che sia inutile controllare la propria posizione.

Prima del raggiungimento dell’età pensionabile è opportuno verificare:

• che tutti i contributi siano correttamente accreditati;
• che i periodi di lavoro risultino completi;
• che non siano presenti sovrapposizioni o anomalie;
• che la cessazione del rapporto di lavoro sia stata comunicata;
• che siano stati valutati correttamente i periodi di percezione dell’AOI.

 

In presenza di agevolazioni particolari potrebbe essere necessario presentare un’istanza.

 

L’INPS, ad esempio, ha chiarito nel giugno 2026 che le lavoratrici madri rientranti nel sistema contributivo, qualora vogliano utilizzare il beneficio di riduzione dell’età pensionabile, possono presentare la domanda di trasformazione dell’AOI indicando nelle note il beneficio richiesto e il numero dei figli.

 

Il lavoratore dipendente deve smettere di lavorare?

Sì. Per trasformare l’Assegno ordinario di invalidità in pensione di vecchiaia, il lavoratore dipendente deve cessare il rapporto di lavoro.

La cessazione è una condizione necessaria per la decorrenza della pensione di vecchiaia. Non è sufficiente aver raggiunto i 67 anni e possedere almeno 20 anni di contributi.

Per i lavoratori autonomi non è invece prevista, in via generale, la chiusura obbligatoria dell’attività per ottenere la pensione di vecchiaia.

È quindi importante distinguere tra:

• AOI e attività lavorativa: possono essere compatibili, anche se l’assegno può essere ridotto in base ai redditi;
• trasformazione in pensione di vecchiaia: richiede la cessazione del rapporto di lavoro dipendente.

 

Vengono conteggiati i periodi di percezione dell’AOI?

Uno degli aspetti più importanti riguarda i periodi nei quali il titolare ha percepito l’Assegno ordinario di invalidità senza lavorare.

La legge stabilisce che questi periodi possono essere utilizzati per raggiungere il requisito contributivo necessario alla trasformazione.

Sono però validi:

• per maturare il diritto alla pensione;
• non per determinare la misura, cioè l’importo della pensione.

In altre parole, possono aiutare il lavoratore a raggiungere i 20 anni necessari, ma non producono contribuzione utile ad aumentare il valore economico della pensione.

Se durante la percezione dell’assegno il beneficiario ha continuato a lavorare e a versare contributi, questi ultimi vengono invece considerati anche per il calcolo della prestazione. pio pratico

Un lavoratore raggiunge i 67 anni nel 2026 e possiede:

• 18 anni di contribuzione effettiva;
• due anni di percezione dell’AOI durante i quali non ha lavorato.

 

I due anni di percezione dell’assegno possono essere considerati per raggiungere i 20 anni richiesti e ottenere la trasformazione.

L’importo della pensione, però, sarà determinato sulla base dei contributi effettivamente versati. I due anni senza attività lavorativa consentono di maturare il diritto, ma non generano una quota aggiuntiva di pensione.

 

L’importo aumenta dopo la trasformazione?

Non necessariamente.

L’importo della pensione di vecchiaia viene ricalcolato considerando la contribuzione utile presente nella posizione assicurativa del lavoratore.

La legge tutela comunque il beneficiario stabilendo che la pensione derivante dalla trasformazione non possa risultare inferiore all’importo dell’Assegno ordinario di invalidità preso come riferimento al raggiungimento dei requisiti.

Occorre però prestare attenzione all’eventuale integrazione al trattamento minimo.

L’INPS ha precisato che, per confrontare l’importo dell’AOI con quello della futura pensione contributiva, deve essere considerato l’assegno determinato sulla base dei contributi, senza includere l’eventuale integrazione al minimo.

Di conseguenza, l’importo materialmente ricevuto prima della trasformazione potrebbe non coincidere con quello preso in considerazione per applicare la garanzia. Inoltre, la pensione di vecchiaia liquidata interamente con il sistema contributivo non può essere integrata al trattamento minimo.

 

Che succede se a 67 anni mancano i requisiti?

Il raggiungimento dell’età pensionabile non determina la trasformazione quando mancano i requisiti contributivi o le altre condizioni previste.

In questi casi è necessario verificare:

• quanti contributi risultano effettivamente accreditati;
• quali periodi di godimento dell’AOI possono essere utilizzati per il diritto;
• se esistono contributi da recuperare, riscattare o correggere;
• se il lavoratore rientra in una delle deroghe contributive;
• se si applicano le regole del sistema misto o contributivo;
• se è necessario attendere un requisito successivo.

 

La trasformazione può avvenire anche dopo il compimento dei 67 anni, nel momento in cui vengono perfezionate tutte le condizioni previste.

 

AOI e pensione di invalidità civile sono la stessa cosa?

No. L’Assegno ordinario di invalidità non deve essere confuso con le prestazioni di invalidità civile.

L’AOI è una prestazione previdenziale. Per ottenerla sono necessari sia il requisito sanitario sia una determinata anzianità contributiva.

L’assegno mensile di assistenza per invalidi civili è invece una prestazione assistenziale, collegata alla percentuale di invalidità, al reddito personale e agli altri requisiti stabiliti dalla legge.

Anche le regole di trasformazione sono differenti. La trasformazione in pensione di vecchiaia prevista dalla legge numero 222 del 1984 riguarda specificamente l’Assegno ordinario di invalidità previdenziale.

 

Quali controlli conviene effettuare prima dei 67 anni?

La trasformazione è automatica, ma è preferibile non attendere l’ultimo momento per controllare la posizione previdenziale.

Almeno alcuni mesi prima del raggiungimento dell’età pensionabile è consigliabile:

• scaricare l’estratto conto contributivo;
• verificare i periodi di lavoro mancanti;
• controllare la data del primo contributo;
• individuare il sistema di calcolo applicabile;
• verificare la presenza di contributi in più gestioni;
• controllare eventuali periodi esteri;
• verificare l’importo stimato della pensione;
• programmare correttamente la cessazione del rapporto di lavoro.

 

Una verifica preventiva consente di individuare eventuali problemi prima della decorrenza della pensione.

 

Sei un pensionato e vuoi ottenere liquidità per realizzare un progetto? Richiedi un preventivo immediato di cessione del quinto FinSenas – Agente Sella Personal Credit.

Compila il form per parlare con un consulente dedicato.